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昆明支队党委班子和队伍建设风清气正

发布时间:2021-07-18 01:33 作者:od体育.od体育平台下载 点击: 【 字体:

本文摘要:2016年,昆明支队狠抓班子和队伍建设这一显然,团结一致稳健,锐意进取,大大提升匹敌全局、推展发展能力,大大夯实部队人与自然平稳、持续发展,基层实力明显强化,队伍活力明显提升,部队战斗力明显提高。 一、坚决党建强劲素质。 实施了党委工作议事规则,规范党委会议的组织程序,深入开展帮建支部、帮带干部、老大捉骨干活动,举行大(中)队党委(支部)书记培训班,对全市105名党委(支部)书记和党委秘书展开培训,有效地提升了基层党委和支部的赴任能力。

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2016年,昆明支队狠抓班子和队伍建设这一显然,团结一致稳健,锐意进取,大大提升匹敌全局、推展发展能力,大大夯实部队人与自然平稳、持续发展,基层实力明显强化,队伍活力明显提升,部队战斗力明显提高。  一、坚决党建强劲素质。

实施了党委工作议事规则,规范党委会议的组织程序,深入开展帮建支部、帮带干部、老大捉骨干活动,举行大(中)队党委(支部)书记培训班,对全市105名党委(支部)书记和党委秘书展开培训,有效地提升了基层党委和支部的赴任能力。今年以来,先后对70名入党积极分子展开了入党培训,新的发展党员63名,7个先进设备基层党组织、2名杰出党务工作者和33名杰出共产党员受到表扬,西昌路中队被部局表扬为先进设备基层党组织,各级党组织建设获得有效地提高,切实增强了党组织的凝聚力和战斗力。  二、完备搭配而立导向。

全面推行营职干部双考和中级专业技术职务竞争上岗机制,实施杰出基层中队官兵优先提拔任用、表扬奖励等制度,全面推行专业技术干部筛选任免制度,拔擢团职干部6名,营连职干部26名,调配39名干部扩充基层大中队执勤执法人员力量,分批的组织积极开展秉持全军和32期,培训人员约561名,的组织对所属于是以团职以下干部档案展开了认真细致地检查,清查档案274份,查改问题3000余条,已完成了标准化的干部档案室。  三、狠抓管理胆正规化。重新组建部队正规化科目样板队,开会正规化合格竣工验收前进不会,大力开展正规化合格创建活动,深入开展学条令、用条令、死守条令专项教育整顿,建立健全安全性日、安全性月制度,严苛安全性以防事故责任奖惩机制,紧盯人、车、酒、赌、毒、网、色、钱、权、利十个重点环节和八小时外、节假日等重点时段,坚实积极开展五无创建活动,利用电子发票、指纹查铺查哨、营区远程监控系统等科技手段强化部队内部监督管理。

强化日常专员公署问责力度,与交警部门牵头积极开展行政车辆交通违章整治行动,严苛处置违章驾驶人员,积极开展专员公署工作63次,专员公署单位89家,找到并排查问题291条,156名官兵因工作继续执行不力、责任实施不做到、制度实施不严苛等问题受到处置,部队维持了高度安全性平稳。  四、固守廉政筑城防线。深入开展于是以风肃纪、清房清人清车、重点领域清扫整治和走看、深化执法人员腐败问题集中于整治等专项活动,先后对团职、营职和连职干部积极开展了6次集体廉政谈话,的组织官兵参与廉政教学讲座3次,参观反腐倡廉警告教育基地4次,集中于观赏了公安机关《警钟》系列警告教育片和中纪委《总有一天在路上》专题教育片,使廉政教育入脑入心。支队纪委综合运用执纪监督四种形态,及时对各类官兵违纪违规事件展开处置,全年总计处置官兵156人次,其中通报126人次,问责干部19人次,继续执行纪律处分官兵9人次,在部队内部构成了有效地的威吓效果。

  五、增强教育铸警魂。以打造出火凤凰特色文化品牌居多线,的组织积极开展以文化人,载有道强军文化主题活动,实行一队一特色、一队一精品工程,官兵创作了杰出的书画、摄影、曲艺等类型作品88件,举行了庆典建军89周年警民联欢晚会,在26个中队竣工3D红门影院,摄制了承传百年文脉,培树强警文化汇报片,高质量主办了滇中政治工作协作区和总队两学一做到科学知识竞赛,并在竞赛中获得了团体和个人两个第一名的好成绩,利用微信互动性强劲、参与性低、传播速度慢等特点,研发了春城政工e家微信公众平台,采行干中树,全面相争,重点引的方式培育典型,唤起官兵奋发自强、争先创优的意识,辈出了抱火哥、坚决哥等一批先进典型,赵云泊同志被选为2016年度云南好人、昆明好人,有效地提高了昆明消防的良好形象。


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